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「今の会社ではこれ以上年収が上がらない…」
「30代になってキャリアアップを本気で考え始めた」
「転職するなら、年収アップできる企業を紹介してほしい」
このようなお悩みはありませんか？
30代はキャリアの分岐点と言われる重要なタイミングです。
これまでの経験を活かして年収アップやポジションアップを実現する人が多い一方で、転職エージェント選びを間違えてしまいキャリアを遠回りしてしまう人も少なくありません。
そこで本記事では、口コミ・実績・求人数・サポート体制を徹底比較し、
30代のキャリアアップ転職におすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介します。
特に、外資系やハイクラス求人に強く、年収アップ転職の実績が豊富なサービスを中心に厳選しました。
「年収を100万円以上アップしたい」
「今より条件の良い企業へ転職したい」
「キャリアの可能性を広げたい」
そんな方は、ぜひ参考にしてください。
人気エージェントは非公開求人がすぐに埋まることも多いため、
早めに登録して求人をチェックするのがおすすめです。
ランキング
1位 ランスタッド
出典：ランスタッド公式サイト
商品名
ランスタッド（Randstad）
商品説明
ランスタッドは世界39カ国以上で展開している、世界最大級の人材サービス企業です。特に外資系企業・グローバル企業・ハイクラス求人に強い転職エージェントとして知られており、30代のキャリアアップ転職に非常に人気があります。
取り扱う求人は、一般公開されていない非公開求人が多数あり、年収600万円〜1000万円以上の求人も豊富です。グローバル企業や成長企業の求人を多く扱っているため、「年収アップ」「キャリアアップ」「外資系企業への転職」を目指す人に最適です。
また、専任コンサルタントが応募書類の添削や面接対策までサポートしてくれるため、転職が初めての人でも安心して利用できます。30代でキャリアを一段上に引き上げたい人には、まず登録しておきたいエージェントの一つです。
料金
完全無料
おすすめポイント
・外資系企業・グローバル企業の求人が豊富
・年収600万円以上のハイクラス求人多数
・専任コンサルタントによる手厚い転職サポート
・世界最大級の人材会社のネットワーク
・非公開求人が豊富
特典・キャンペーン
無料キャリア相談実施中
実際の口コミ
30代男性（営業）
「年収が120万円アップしました。外資系企業の求人を多く紹介してもらえました。」
30代女性（マーケティング）
「他の転職エージェントにはない求人を紹介してもらえました。」
40代男性（管理職）
「キャリアの方向性を一緒に考えてくれて非常に助かりました。」
おすすめコメント
30代のキャリアアップ転職を目指すなら、まず最初に登録しておきたい転職エージェントがランスタッドです。外資系企業やハイクラス求人に強く、年収アップを実現している利用者も多いのが特徴です。コンサルタントのサポートも手厚く、履歴書添削や面接対策まで丁寧に対応してくれるため、転職活動を有利に進めることができます。特に年収600万円以上を目指す人や外資系企業への転職を考えている人には非常におすすめです。
詳細はこちらから↓
2位 リクルートエージェント
商品名
リクルートエージェント
商品説明
リクルートエージェントは、国内最大級の求人数を誇る転職エージェントとして多くの転職希望者に利用されています。公開求人だけでなく、一般には公開されていない非公開求人を多数保有しているのが特徴です。幅広い業界・職種の求人を扱っているため、30代のキャリアアップ転職でも選択肢を広げやすいサービスです。
また、転職支援実績が豊富で、専任のキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれます。応募書類の添削や面接対策、企業との条件交渉など、転職成功まで丁寧にサポートしてくれるため、初めて転職する人でも安心して利用できます。
求人数の多さから、自分に合った企業を比較しながら転職活動を進めたい人にとって非常に使いやすい転職エージェントです。30代でキャリアアップや年収アップを目指す人にとっても、登録しておきたいサービスの一つです。
料金
完全無料
おすすめポイント
・業界最大級の求人数
・非公開求人が多数
・転職支援実績が豊富
・全国対応
・応募書類添削や面接対策が充実
特典・キャンペーン
無料キャリア相談
実際の口コミ
30代男性（ITエンジニア）
「求人数がとにかく多く、複数の企業を比較できたのが良かったです。」
30代女性（事務職）
「履歴書や職務経歴書の添削を丁寧にしてもらえて助かりました。」
40代男性（営業）
「面接対策が具体的で自信を持って面接に臨めました。」
おすすめコメント
リクルートエージェントは、求人数の多さが大きな魅力の転職エージェントです。業界最大級の求人を扱っているため、幅広い選択肢の中から自分に合った企業を探すことができます。キャリアアドバイザーによるサポートも充実しており、応募書類の添削や面接対策など転職活動を全面的に支援してくれます。特に、転職活動をこれから始める人や、複数の求人を比較しながら検討したい人におすすめのサービスです。
詳細はこちらから↓
3位 doda
出典：doda公式サイト
商品名
doda
商品説明
dodaは、転職サイトと転職エージェントの両方の機能を利用できる人気の転職サービスです。自分で求人を検索して応募することもでき、エージェントから求人を紹介してもらうこともできるため、効率的に転職活動を進めることができます。
公開求人・非公開求人ともに多く、幅広い業界や職種の求人を扱っています。30代のキャリアアップ転職でも利用者が多く、年収アップを狙った転職にも対応しています。また、年収査定ツールやキャリア診断などの便利な機能が用意されており、自分の市場価値を知りながら転職活動を進められる点も魅力です。
キャリアアドバイザーによるサポートも充実しており、履歴書添削や面接対策などを受けることができます。求人検索と転職サポートを同時に活用したい人におすすめの転職サービスです。
料金
無料
おすすめポイント
・転職サイトとエージェント両方利用可能
・求人検索機能が充実
・年収査定ツールあり
・大手企業の求人多数
・サポート体制が充実
特典・キャンペーン
無料キャリア相談
実際の口コミ
30代男性（営業）
「自分で求人を探せるのが便利でした。」
30代女性（企画職）
「エージェントのサポートが丁寧で安心でした。」
30代男性（IT）
「年収査定ツールで自分の市場価値が分かりました。」
おすすめコメント
dodaは求人検索とエージェントサポートを同時に利用できる点が魅力の転職サービスです。自分で求人を探しながら、キャリアアドバイザーから求人紹介を受けることもできるため、効率的に転職活動を進めることができます。求人の種類も幅広く、30代のキャリアアップ転職にも対応しています。自分のペースで転職活動を進めたい人や、求人を比較しながら検討したい人におすすめです。
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4位 JACリクルートメント
商品名
JACリクルートメント
商品説明
JACリクルートメントは、ハイクラス転職や外資系企業への転職に強い転職エージェントです。管理職や専門職向けの求人を多く扱っており、年収600万円以上の求人も豊富にあります。
外資系企業やグローバル企業の求人を多く扱っているため、30代でキャリアアップや年収アップを目指す人に適しています。専門分野ごとに担当コンサルタントが在籍しており、業界知識を活かしたサポートを受けることができます。
また、企業との強いネットワークを持っているため、一般には公開されていない求人を紹介してもらえることもあります。外資系企業への転職や、専門職としてキャリアアップしたい人におすすめの転職エージェントです。
料金
無料
おすすめポイント
・外資系企業求人が豊富
・ハイクラス求人中心
・専門コンサルタントが担当
・年収600万円以上の求人多数
・グローバル企業求人あり
特典・キャンペーン
無料キャリア相談
実際の口コミ
30代男性（メーカー）
「外資系企業の求人を多く紹介してもらえました。」
40代男性（管理職）
「コンサルタントの業界知識が豊富でした。」
30代女性（マーケティング）
「キャリア相談がとても参考になりました。」
おすすめコメント
JACリクルートメントはハイクラス転職に強いエージェントとして高い評価を得ています。外資系企業や管理職求人など、一般的な転職サイトでは見つけにくい求人を多く扱っているのが特徴です。業界に詳しいコンサルタントが担当してくれるため、キャリアの方向性についても具体的なアドバイスを受けることができます。キャリアアップや年収アップを目指す30代の転職希望者におすすめのサービスです。
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5位 ビズリーチ
出典：ビズリーチ公式サイト
商品名
ビズリーチ
商品説明
ビズリーチは、ハイクラス転職に特化したスカウト型の転職サービスです。登録すると企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く仕組みになっており、自分では見つけられなかった求人と出会える可能性があります。
年収600万円以上の求人が多く掲載されており、30代のキャリアアップ転職にも適しています。また、自分の市場価値を確認しながら転職活動を進められる点も特徴です。
企業から直接オファーが届くため、効率的に転職活動を進めることができます。ハイクラス転職を目指す人や、企業からのスカウトを受けながら転職活動をしたい人におすすめのサービスです。
料金
無料プランあり
有料プランあり
おすすめポイント
・スカウト型転職サービス
・ハイクラス求人多数
・企業から直接オファー
・ヘッドハンターからスカウト
・市場価値が分かる
特典・キャンペーン
無料登録でスカウト受信
実際の口コミ
30代男性（IT）
「企業から直接スカウトが届いて驚きました。」
30代男性（営業）
「自分の市場価値を知ることができました。」
30代女性（マーケティング）
「思っていなかった企業からオファーが来ました。」
おすすめコメント
ビズリーチはスカウト型の転職サービスとして人気が高く、自分の市場価値を確認しながら転職活動を進めることができます。企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くため、効率的に求人情報を得ることができます。特に年収600万円以上のハイクラス転職を目指す人におすすめのサービスです。転職エージェントと併用することで、より多くの求人情報を得ることができます。
詳細はこちらから↓
商品比較表
| サービス | 月額料金 | 求人数 | 特徴 | おすすめポイント |
|---|---|---|---|---|
| ランスタッド | 無料 | 多数 | 外資系求人 | キャリアアップ転職に強い |
| リクルートエージェント | 無料 | 業界最大級 | 幅広い求人 | 求人数No.1 |
| doda | 無料 | 多数 | 検索＋エージェント | 使いやすい |
| JACリクルートメント | 無料 | ハイクラス求人 | 外資系企業 | 管理職転職 |
| ビズリーチ | 無料プランあり | 多数 | スカウト型 | 年収アップ |
選び方のポイント
30代の転職では、20代とは異なり「キャリアアップ」「年収アップ」「ポジションアップ」などを重視する人が増えます。そのため、転職エージェントを選ぶ際にはいくつかの重要なポイントがあります。
まず重要なのが求人の質と種類です。30代の場合、単に求人数が多いだけではなく、年収500万円以上や管理職候補などの求人を多く扱っているエージェントを選ぶことが重要です。
次に重要なのがエージェントのサポート体制です。履歴書添削や面接対策などのサポートが充実しているサービスを利用することで、転職成功率を高めることができます。
また、転職活動では複数のエージェントを併用することが成功のポイントになります。理由は、エージェントごとに扱う求人が異なるためです。
おすすめの使い方は以下です。
・メインエージェント（1〜2社）
・求人比較用エージェント（1〜2社）
このように複数登録して比較することで、自分に合った求人を見つけやすくなります。
特にキャリアアップ転職を狙うなら、外資系やハイクラス求人に強いエージェントを活用することが重要です。
FAQ
Q 転職エージェントは無料で利用できますか？
A
はい。転職エージェントは企業から紹介手数料を受け取る仕組みのため、求職者は無料で利用できます。
Q 複数のエージェントに登録しても大丈夫ですか？
A
問題ありません。むしろ複数登録することで求人の選択肢が増えます。
Q 在職中でも利用できますか？
A
はい。多くの利用者が在職中に転職活動を行っています。
まとめ
30代の転職では、転職エージェント選びがキャリアの成功を左右します。
特に年収アップやキャリアアップを目指す場合、ハイクラス求人や外資系企業の求人を多く扱うエージェントを選ぶことが重要です。
今回紹介した中でも特におすすめなのが、
ランスタッド
です。
世界最大級の人材会社としてのネットワークを活かし、外資系企業やグローバル企業の求人を多数扱っています。30代のキャリアアップ転職を目指す人には非常におすすめです。
迷ったらまずは登録して、求人をチェックしてみましょう。
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